La académica estadounidense Claudia Goldin ha sido galardonada con el Premio Nobel de Economía 2023 por su destacada investigación sobre los factores que explican las brechas salariales y laborales entre hombres y mujeres en Estados Unidos.
Goldin se convierte en la tercera mujer en recibir este prestigioso premio en el campo de la economía.
Claudia Goldin, profesora de la Universidad de Harvard, ha sido reconocida por su trabajo pionero en comprender y abordar las disparidades de género en el mercado laboral.
¿Qué dio Claudia Goldin con su investigación?
La Real Academia Sueca de Ciencias anunció el premio, que incluye una dotación de 11 millones de coronas suecas (aproximadamente 1 millón de dólares), destacando la importancia de su investigación para la sociedad.
El presidente del Comité del Premio de Ciencias Económicas, Jakob Svensson, enfatizó la relevancia de la investigación de Goldin al afirmar:
“Comprender el papel de la mujer en el mercado laboral es importante para la sociedad. Gracias a la innovadora investigación de Claudia Goldin, ahora sabemos mucho más sobre los factores subyacentes y qué barreras es posible que sea necesario abordar en el futuro”.
Goldin, nacida en Nueva York en 1946, utilizó un extenso conjunto de datos que abarca más de 200 años para demostrar que las diferencias salariales
Diferencias históricamente podían explicarse por diferencias en educación y opciones ocupacionales.
Sin embargo, su investigación reveló que en la actualidad estas diferencias existen principalmente entre hombres y mujeres que desempeñan los mismos trabajos y surgen con la llegada del primer hijo.
Claudia Goldin abordó temas de alto impacto
La investigadora también destacó que antes de la industrialización en el siglo XIX, las mujeres tenían más probabilidades de participar en la fuerza laboral
La industrialización hizo más difícil para muchas mujeres casadas trabajar desde casa y combinar trabajo y familia.
Goldin, en un discurso de 2014 ante la Asociación Económica Estadounidense, señaló que la diferencia salarial entre hombres y mujeres podría reducirse si los empleadores permitieran a su personal más flexibilidad para elegir sus horarios de trabajo.
Además, destacó que las brechas salariales son menores en industrias con horarios más flexibles, como la atención médica y la tecnología.
El artículo más reciente de Claudia Goldin, titulado “Por qué ganaron las mujeres”, se publicó el mes pasado
Destaca los logros de las mujeres en la búsqueda de igualdad de derechos en la economía y la sociedad de Estados Unidos.
Claudia Goldin se une a un selecto grupo de mujeres galardonadas con el Premio Nobel de Economía, que incluye a Elinor Ostrom en 2009 y Esther Duflo en 2019.
Su trabajo destaca la importancia de abordar las desigualdades de género en el ámbito laboral
Además, ofrece perspectivas valiosas para los responsables políticos a nivel mundial.
El Premio Nobel de Economía se estableció en 1968 y es conocido como el Premio Sveriges Riksbank de Ciencias Económicas en memoria de Alfred Nobel.
Este premio anual reconoce los logros sobresalientes en el campo de la economía y se otorga en honor al legado de Alfred Nobel, el inventor sueco de la dinamita.
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