En un esfuerzo por resolver el conflicto laboral, Audi de México ha ofrecido un incremento del 7% directo al salario y un aumento del 3.2% a las prestaciones, sumando así un total del 10.2%. ¿Será que el Sindicato y Audi lograrán el acuerdo?
La propuesta, que será sometida a votación este domingo 18 de febrero, busca poner fin a la huelga que ha afectado las operaciones en su planta ubicada en San José Chiapa.
Según comunicados distribuidos entre los trabajadores vía redes sociales, César Orta Briones, secretario general del Sindicato Independiente de Trabajadores de Audi (Sitaudi), informó sobre el acuerdo alcanzado entre la empresa y el sindicato.
Este, mediado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social Federal.
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“El día de hoy, 15 de febrero de 2024, Empresa y Sindicato con la mediación de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social Federal, hemos logrado un acuerdo equilibrado entre las partes, que pensamos puede dar fin al conflicto de huelga y nos permita regresar a nuestras labores habituales”, señala uno de los comunicados.
La propuesta de Audi incluye ajustes en diversos rubros.
Como el incremento en el monto de vales de despensa y el bono por tope salarial.
Además, se contempla un aumento al fondo de ahorro y a la prima vacacional, así como una ayuda mayor para útiles escolares.
Entre los beneficios adicionales destacan la creación de una nueva prestación denominada “Día del Cumpleañero”
Que consiste en el pago del salario de un día antes de la semana en que el trabajador cumple años, además de un pago restitutivo por guardias durante la huelga.
En caso de que la propuesta sea aceptada por los trabajadores, se espera que la planta retome sus operaciones el lunes 19 de febrero.
Poniendo fin a la interrupción en la producción.
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