El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) se encuentra bajo la lupa tras la denuncia de hostigamiento sexual y discriminación realizada por el trabajador Irving Gabriel Santos Molina, empleado adscrito al Centro Vacacional I.M.S.S. Atlixco-Metepec en el estado de Puebla.
La denuncia se dirige específicamente al C. Felipe de Jesús Loaeza, titular de la Gerencia de Administración y Finanzas en dicho centro.
Santos Molina, empleado del IMSS, ha expuesto en detalle los hechos de hostigamiento y discriminación que ha sufrido durante su tiempo en la institución.
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Según su testimonio, el hostigamiento se remonta a su llegada al área de Finanzas, donde el C. Felipe de Jesús Loaeza, su jefe directo, lo sometía a burlas ofensivas relacionadas con su orientación sexual, comentarios despectivos y actos inapropiados.
Los hechos denunciados incluyen:
- Comentarios ofensivos y burlas relacionadas con su orientación sexual.
- Asignación desigual de horarios y guardias en comparación con otros compañeros.
- Burlas y abusos públicos hacia su persona.
- Abuso de su posición de autoridad para realizar tocamientos y comportamientos inapropiados.
- Comentarios sexuales explícitos y provocativos.
Santos Molina también señala que el hostigamiento se ha intensificado en el ámbito laboral, y que se siente amenazado por un cambio de adscripción forzado propuesto por Loaeza.
El Sr. Santos Molina relata que desde su ingreso al IMSS, ha sido objeto de comentarios despectivos por parte de Loaeza, incluyendo chistes homofóbicos y comentarios denigrantes relacionados con su preferencia sexual. Además, alega que Loaeza nunca fue equitativo en la asignación de horarios y guardias, y que se negó a firmar pases de salida o entrada, perjudicando su calidad de vida laboral.
Las acusaciones incluyen detalles de conducta inapropiada por parte de Loaeza, como abrazos no deseados, pellizcos, nalgadas y comentarios inapropiados sobre su cuerpo. También se mencionan situaciones en las que Loaeza hizo comentarios sexualmente sugestivos y se exhibió de manera inapropiada.
L denuncia fue realizada ante la FGR de Puebla
La denuncia se realizó ante la Fiscalía General de la República en Puebla, donde se solicitaron medidas de protección en virtud del Código Nacional de Procedimientos Penales.
Además, se ha destacado que otros compañeros de trabajo han presentado denuncias contra Loaeza por comportamiento misógino y maltrato.
El IMSS ha sido llamado a tomar medidas inmediatas y apropiadas para abordar esta situación y garantizar la seguridad y bienestar de sus empleados.
La institución ha sido instada a actuar de manera efectiva para poner fin al hostigamiento y la discriminación, proteger los derechos fundamentales de sus empleados y llevar a cabo una investigación exhaustiva sobre el asunto.
Esta denuncia pone de manifiesto la importancia de combatir el hostigamiento sexual y la discriminación en el lugar de trabajo, enfatizando la necesidad de crear un entorno laboral seguro y respetuoso para todos los empleados del IMSS.
La denuncia hecha por el Sr. Santos Molina plantea un problema grave en un entorno laboral que debe estar libre de cualquier forma de hostigamiento o discriminación.
El IMSS tiene la responsabilidad de garantizar que sus empleados disfruten de un entorno laboral seguro y respetuoso.
La respuesta a esta denuncia será fundamental para mantener la integridad de la institución y proteger los derechos fundamentales de sus trabajadores.
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