El Senado aprueba la Ley Silla y ha dado luz verde a una importante reforma que busca velar por el bienestar de los trabajadores mexicanos.
Con 80 votos a favor y ninguno en contra, la Cámara Alta ha aprobado la llamada “Ley Silla”, una modificación a cinco artículos de la Ley Federal del Trabajo (LFT) .
Pues consagra el derecho de los empleados a tomar un descanso en un asiento con respaldo durante su turno laboral.
Esta reforma, que ahora pasa a ser revisada por la Cámara de Diputados, tiene como objetivo primordial evitar los riesgos para la salud asociados con permanecer de pie durante largos periodos de tiempo.
La Ley Silla establece la obligación para los empleadores de proporcionar asientos con respaldo a sus trabajadores, especialmente en sectores como servicios, comercio y otros ámbitos laborales similares.
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Además, prohíbe expresamente a los empleadores exigir a sus trabajadores permanecer de pie durante toda su jornada laboral.
Senado aprueba la Ley Silla
“Queda prohibido a los patrones o a sus representantes: Obligar a las personas trabajadoras a permanecer de pie durante la totalidad de la jornada laboral y, en el caso de funciones incompatibles, prohibirles tomar asiento periódicamente durante el desarrollo de sus funciones”, reza el texto aprobado por el Senado.
Esta iniciativa, de ser ratificada por la Cámara de Diputados, requerirá que las empresas se ajusten a los cambios dentro de un plazo de 180 días a partir de su publicación en el Diario Oficial de la Federación.
Hasta ahora, la Ley Federal del Trabajo no establecía un vínculo directo entre la disponibilidad de asientos y el derecho al descanso.
Esta reforma representa un avance significativo en este sentido después de más de medio siglo sin modificaciones relevantes en esta materia.
Además de la Ley Silla, el Senado también aprobó por mayoría una medida para incorporar a los trabajadores del arte y el entretenimiento al sistema de seguridad social
Una iniciativa que busca garantizar la protección de estos profesionales en caso de accidentes laborales.
Esta propuesta también ha sido enviada a la consideración de la Cámara de Diputados para su eventual aprobación.
Con estas decisiones, el Senado de la República reafirma su compromiso con el bienestar y la protección de los derechos laborales de todos los trabajadores mexicanos.
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